A saída da babá é um assunto pouco conversado, porém, que oferece um impacto grande na vida dos pequenos. É comum que algumas famílias recorram à um profissional para auxiliar no cuidado de crianças e bebês. Geralmente pela falta de tempo, decorrente de nossas rotinas agitadas.

A babá, no entanto, na medida que acaba por tomar uma posição importante de cuidadora para a criança, não pode ser vista simplesmente como uma contratação de serviços como qualquer outra. Por quê? Basta pensar em quanto tempo do dia a babá passa com seu filho: ela se torna um modelo e uma referência fundamental de cuidado e afeto para ele. E é importante que isso aconteça, afinal é esse o trabalho dela!

Uma das maiores necessidades de toda criança (com babá ou não) é o afeto de seus cuidadores. Pois será pela linguagem do afeto que ela vai se sentir segura e amparada, dentro e fora de casa, para poder se desenvolver. A sensação de se sentir amado por alguém é um aspecto tão importante para nossas vidas. Mas, infelizmente, não damos a atenção adequada para isso em boa parte de nosso dia a dia.

A babá e a criança, portanto, para terem uma relação saudável tem que ter um vínculo permeado de carinho e afeto entre eles.

Acontece, inevitavelmente, em algum momento a saída da babá, seja por que a rotina da família agora pode dispensar de seus serviços ou por que há insatisfações acontecendo. Nessa época de transição, já ouvi relatos de mães e pais que “disfarçam” essa saída, não dando oportunidade de uma despedida entre a criança e a babá. Inventam histórias ou evitam o assunto à todo custo, como se nada tivesse acontecido.

A justificação de que os pequenos não conseguirão entender o que está acontecendo. Além de subestimá-los injustamente, serve apenas para mascarar a angústia do próprio adulto. Com certeza, não é uma questão simples como muitas vezes desejamos que fosse, mas de qualquer forma deve ser encarada com coragem e franqueza. Aliás, lidar com os próprios sentimentos de maneira franca e sincera é um dos maiores exemplos que os pais podem dar aos filhos. Pois, não tenha dúvidas de que a criança está percebendo mudanças à sua volta: estamos falando da pessoa que o acompanha diariamente!

Então, por que não falar sobre isso? Os pais (de bebês principalmente) argumentam que, por serem tão novos e não verbalizar, não entendem o que é conversado. Ora, não verbalizar não significa que não está sendo entendido! Os bebês, à sua maneira, podem compreender o que está sendo dito e podem muito bem entender quando algo não está sendo dito. E, inclusive, podem entender que esse não-dizer é o correto. Que as pessoas que cuidam de nós podem “desaparecer” sem explicações, sem dar adeus. Que alguns sentimentos como a tristeza de uma despedida não devem ser abordados e sim jogados para embaixo do tapete.

Por mais que os pais possam não “morrer de amores” pela profissional que está saindo, a pessoa que tinha o maior vínculo é justamente a criança e que, portanto, sentirá mais a sua falta. Devemos acolher sentimentos como tristeza, raiva, frustração da criança nesse momento de transição, e não fingir que nada existe. Mesmo com os bebês podemos nomear o que está acontecendo em frases como: “A fulana irá trabalhar em outro lugar, e tenho certeza que ela sentirá muito a sua falta. Imagino que você também sentirá a falta dela.” e explicar quem assumirá os seus cuidados, para que tenham certeza do seu bem-estar.

Pais, não tenham medo de ser verdadeiros com os seus filhos. A vida, afinal, é, nada mais nada menos, do que uma sucessão de encontro e despedidas; e não estamos sempre aprendendo a como lidar com isso? Que tal incluirmos os pequenos nessa importante lição de vida?